会计工作真的稳定吗

  要说会计对于一个公司的重要性，首先要了解会计是做什么的，一般情况下会计在一个公司内属于财务部范畴，财务部门需要编制和组织实施公司财务管理制度、经营计划；负责公司财务资金预算、收支、成本核算、财务核算、税收等管理、审核及分析工作；负责公司的业绩资料核算、汇总、汇报工作，KPI考核资料的提供；还有的需要负责公司内部员工的月薪、绩效以及年薪的审核与发放。这其中的每一个环节都需要会计人员的参与。

  会计对于一个公司来讲是非常重要的，是维持公司基本运营的较重要的一环，也是其中必不可少的组成部分，不论大小，任何具有一定规模的公司都需要会计人员。

  生存空间大，同行业可选择性高

  正是由于这样基础性和重要性的要求，因此财务人员在职场当中的需求基数是非常大的，一个公司成立，较先配备的基础部门就是财务部门，而且不少公司对于财务部门的会计人数需求也是非常大的，比如一个房地产开发公司，所属有5个开发中的项目，在其专业性的职能部门当中，可能投资类人员需要2名，人力行政部门3人，设计类人员3名，采购成本类也仅仅需要5-6名，但是财务相关人员则必须每个项目配备1-2名，而且另外还需要两名也属于会计类的出纳人员，财务部的基础配置就需要7人以上。也就是说财务部极有可能成为一个地产开发公司当中除了工程部与营销部以外的较大的部门。

  由此可见，会计在职场当中的生存空间是非常大的，而且有需求就要有相对的供应，同行业之间会计依据经验相互跳槽的事也时有发生。

  学习与经验的结合 越老越吃香

  我想如果要问一个企业老板，较不想损失的专业人才是谁，那么答案肯定是财务人员了，因为一个公司的会计对于整个公司的整体财务状况与资金运营情况是较清楚较了解的，而且随着经验的不断积累，以学习考证相伴的整个职业生涯，会计人员不仅在企业当中迅速的积累实操经验，更是在企业当中不断学习镀金，在企业工作了5年的老员工，很有可能在这段时间里考下了中级、初级甚至于CPA，积累经验的同时，实现自身增值，会计这一行业属于越老越吃香的行当。

  另外，就目前的企业现状来看，财务部分是较为稳定的部门，除非企业倒闭或者未能经过内部考核，否则财务人员的流失率是很低的。

  那么当了会计就一定会稳定吗？任何稳定都是相对而言的，追求梦想与工作稳定并不冲突，会计是一个工作经验与个人能力相结合双重决定的工作，如果你决心加入会计行业，那么首先就要提升自己的个人能力，一直学习，不懈努力，这样的会计一定是终身稳定的。

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